怎么加股票杠杆 某主机厂智驾自研的波澜

1)博实股份 (东北证券股份有限公司参与公司特定对象调研&现场参观) 怎么加股票杠杆

个股亮点：博实转债(127072)于2022-11-03上市；公司医疗机器人；公司大股东日前在手术机器人领域取得了突破性进展”

2)步科股份 (东北证券股份有限公司参与公司现场参观&分析师会议&业绩说明会)

个股亮点：公司推出了第三代无框力矩电机产品， 面向协作机器人、人形机器人领域。；公司的主营业务为工业自动化设备控制核心部件与数字化工厂软硬件的研发、生产、销售以及相关技术服务；公司布局的低压伺服市场更偏向于工业机器人、移动机器人、协作机器人、医疗康复机器人等领域。

风光无限的同时，A团队的一些技术中层也在不断的担忧点击收听本新闻听新闻

最近某主机厂的智驾自研业务又起“波澜”，一些技术中层跳槽离职。这些技术中层离职的原因也不复杂，怕成为“背锅侠”。担忧自研方案量产上车能不能搞定，搞定了，大家都升职加薪，搞不定或不顺，锅扣谁头上就不一定了。

今年这家主机厂在智驾业务上的一系列变化，都源自于大BOSS的战略构想。眼看新能源汽车的上半场“电动化”结束，进入下半场的“智能化”，所以大BOSS就想在下半场的“智能化”上占领用户心智。

在大BOOS的战略设想中，智驾会存在技术引领者和技术普及者两种角色。华为是技术引领者的角色，以这家主机厂现阶段的技术能力来说肯定比不了华为。而且，以这家主机厂的销量规模和用户层次来说，现阶段技术普及者的战略定位比较合适。

所以，这家主机厂准备在智驾普及上发动大规模的攻势。

一是尽可能的把智驾做到标配，用标配打响智驾普及的第一枪。以这家主机厂的体量来说足以引起声势浩大的市场反响，这一枪要打好了足以站稳智驾普及者的地位。二是除了部分高阶智驾继续采用头部供应商的方案之外，其他的全部切自研。

压力就来到了自研团队这边。在这家主机厂高层眼里，自研上的钱投入了很多、时间也不短了，到了该拉出来溜溜的时候了。

这家主机厂在重大技术攻坚上喜欢赛马机制，投入了A和B两个自研团队。今年下半年对赛马进行考核，要两个自研团队交考卷，其中一个考核点是谁能先把自研的方案量产上车。

A团队的进度要快于B团队，再加上A团队的负责人是老人，导致B团队的业务和人员被A团队给“吞掉”。B团队的负责人也被调岗，不过最终还是离职走人。

在这一波的赛马PK过程中，A团队的负责人成了大赢家。原本在这家主机厂智驾业务上是智驾负责人、A团队负责人、B团队负责人的三人“斗地主”的局面，A团队不仅PK掉了B团队负责人，而且下半年也不断传出智驾负责人离职的消息。

风光无限的同时，A团队的一些技术中层也在不断的担忧，明年自研方案的量产上车能不能成功？如果量产上车的过程不顺利或者出了岔子，到时候问责，锅是先扣负责人头上还是掉在自己头上？

带着一脑子问号的部分技术中层怎么加股票杠杆，谋生了跳槽走人的想法。

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